中文繁体 English

澳门永利手机版

首页>人力资源>筑梦华发>资本平台澳门永利手机版

华发集团为宽大员工的生长和生长打造了内容丰富的资本支撑平台,包孕掩盖周全的课程体系、下质量的讲师部队、方便快捷的挪动进修平台和科学松散的人材评价中央。员工正在停止才能提拔时,起首能够借助人材评价中央周全评价本身的优点和才能短板,肯定提拔目的;正在以后的提拔历程中,员工能够依靠公司的课程体系、讲师部队和挪动进修平台,自立的获得常识,资助本身停止全方位提拔,终究得到职业生长。

  澳门永利手机版

华发集团近年来一向正在加大课程体系的建立。为了更科学、范例天设想员工各项妙技的培训,华发集团联合员工的职业生长通道,曾经开端竖立一整套课程体系,并针对典范岗亭制定进修舆图,进步培训课程的系统性和针对性。跟着互联网+时期的到来,华发集团稀奇构造内部讲师和手艺业务专家,开辟了一批下质量的微课,进一步雄厚了集团的课程资本。现已构成了包孕管理、通用、专业、业务四大课程种别,掩盖集团险些所有的岗亭的课程体系,为员工的妙技提拔供应了途径指引和资本支撑。

  澳门永利手机版

华发集团具有一收专业本质下、讲课妙技强的内部讲师部队,他们负担了愈来愈多的内部课程解说取特征课程开辟的重担,正在企业培训中饰演着非常重要的脚色。集团勉励员工分享、通报常识,并专门为有志于传道解惑、成为公司常识传播者的员工供应了标准化的内部讲师造就系统。员工接管了系统化的讲师造就练习后,可列入公司统一组织的讲师认证流程,并终究成为企业内部讲师,到场讲课理论运动,以实现本身的小我私家代价,拓宽职业生长途径。




澳门永利手机版 澳门永利集团手机版
永利官方网站  澳门永利手机版

正在互联网+的大时期下,为了让员工能得到快速、便利的进修体验,华发集团打造了面向全部员工的专属挪动进修平台“华发掌上学院”。掌上学院包孕了“司理荟”、“职场通”两个专属进修频道共3000多门微课程,以资助员工随时随地的停止常识获得,轻松有用的停止快速进修。

                                    
  评价系统

基于各项才能本质尺度而竖立的人材评价中央,应用科学的人材测评手艺,联合运用各种标准化在线测评东西及构造化访谈、情形模仿等定制化的线下测评东西,聚焦于集团的五大类人群(应届大学生、造就期大学生、下层管理及中心主干、中层管理人员、高层管理人员),正在校园雇用、构造提升、后备提拔、内部竞聘、人材清点等7大运用场景中供应专业、科学的测评效劳。

澳门永利手机版