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公布工夫:2018/7/13 20:15:35 分类:公司消息 泉源:本站

为了让更多员工有机会相识、把握微课建造技能,鞭策集团各单位做好常识管理工作,继承开辟出一批实用性下、通用性广的精品课程,集团人力资源管理中心于4月初启动了第二届微课大赛。


(局部学员合影)

 

本届大赛分为“预赛—决赛”两个阶段的竞赛。预赛以各板块为赛区停止,共发生34门佳构微课进入决赛阶段。决赛由集团统一组织,经由内内部专家团的评比,来自当代效劳板块的《社会人咋择校?听听专业人怎么说》和金融家当板块的《大数据时期降临,您预备好了吗?》斩获本次微课大赛的最高奖项——金牌课程建造奖。银牌、铜牌微课建造奖也花落集团各个板块。

本次大赛中,为了让学员更好天把握微课建造的手艺,人力资源管理中心调解了竞赛领导机制,正在预赛和决赛两轮竞赛前皆设置了赛前领导,所有的参赛微课都经由了重复打磨,品格有了大幅度提拔。个中首批课程曾经上线“华发掌上学院”,并正在“华发新星”2018届校招新员工练习营中停止了运用。


(学员专心致志听课)


关于本届竞赛,取华发集团有过多次协作的胡江滨先生也对学员和作品有极高的评价:“感谢华发的微课开发者们,与其说人人到场微课大赛,是正在用本身的创意通报珍贵的常识和履历,不如道,人人是正在用本身的伶俐谱写华发的交响曲,曲艺婉转,回味绵长......”

本次微课大赛完毕后,获奖作品均上传至新版华发掌上学院平台,轻易所有员工进修。后续,人力资源管理中心也将正在本次大赛的基础上,继承鞭策齐集团的的课程体系搭建取常识管理工作,为集团的人材生长事情供应更有力的支撑。


(集团人力资源管理中心供稿)

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